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Hey, I'm a nerd. And you?
ERFAHRE MEHR ÜBER AGILITÄT, NEW WORK, ORGANISCHE ORGANISATIONSENTWICKLUNG, TRENDS UND DIE ENTWICKLUNG DER NERD REPUBLIC
Die Nerd Republic ist B Corp!
Es ist soweit! Seit März 2024 ist die Nerd Republic offiziell ein B Corp! Wir erklären dir in diesem Blog Beitrag in aller Kürze was ein B Corp ist und wie wir dazu kamen.
Entdecke die geniale Welt von Jurgen Appelo
Tauchen wir in dieser Ausgabe des Nerd Republic Book-Clubs in eine Rezension seiner inspirierenden Bücher aus.
Die sechs Musketiere – Einer für alle und alle für einen
Sechs, acht oder zehn Musketiere? Mit diesem Spiel wirst du dem Team zeigen können, warum crossfunktionale Teams mit voller Transparenz ein zentralisiertes Projektteam schlagen
Welche Anforderungen stellt die Generation Z an ihre Arbeit?
Eine wandelnde Arbeitswelt geht mit neuen Ansprüchen der Arbeitnehmer:innen einher. Hier erfährst du, wie die Generation Z über Arbeit denkt, und wie es dabei um die Integration von New-Work-Prinzipien steht.
Welcher SAFe-Kurs?
Es kann schwer sein, den richtigen SAFe-Kurs zu finden. In diesem Blog geben wir dir unsere Erfahrungen weiter und bringen dich zum Ziel.
Ritter der Fokusnuss
Schwerpunktthema Neue Narrative: Fokus. Wir sind Ausgabenpartner! Mit diesem kleinen Spiel wirst du erkennen, warum es wichtig ist, den Fokus zu halten.
Der Diversity Index
Hast du genug Diversität? Wir stellen das Managament 3.0 Tool vor!
Eine ganzer Kurs durch KI?
Ist es möglich einen kompletten Kurs über KI zu bauen? Wir wollen es auszuprobieren und haben hierzu unseren Kurs Agiles Schätzen und Priorisieren ausgewählt. In diesem Blog-Beitrag beschreiben wir die Entwicklung, Ideen und Herausforderungen.
Kommunikation in der Transformation
Hier ist der Schlüssel zum Erfolg für die Kommunikation in der agilen Transformation. Keine wirklich erfolgreiche Kommunikation ist ohne eine geplante Kommunikation ausgekommen. Hier liest du, worauf es ankommt!
Das AQAL Modell von Ken Wilber
Das AQAL Model wird auch "Alle Quadranten, alle Ebenen" genannt. Hier erklären wir dir, was dahinter steckt und wie es angewendet wird.
Was ist das Scaled Agile Framework (SAFe)?
Erfahre was es mit dem Scaled Agile Framework auf sich hat. Wir erklären dir die wichtigsten Rollen und Events.
Die Vier-Tage-Woche: Ein Wendepunkt in der Work-Life-Balance
Unser Blog zum Konzept der 4-Tage-Woche. Was sind die Voraussetzungen und ist das wirklich möglich oder New Work Träumerei?
Priorisierung in der Nerd Republic
Wie wir in der Nerd Republic mit unseren Ressourcen umgehen, Innovationen und Ideen umsetzen und warum dabei Priorisierung so eine wichtige Rolle spielt.
Was ist Management 3.0?
Was ist eigentlich Management 3.0? Ein weiteres Framework, das verspricht, die Welt zu verbessern und im Grunde nur Lizenzen verkauft?
Warum brauchen Teams Metriken?
Was kann uns Roger Federer eigentlich zum Thema Teammetriken beibringen? Hier findest du den Impuls zum Nachdenken!
Agile Contracting
Wie kann Flexibilität und Zusammenarbeit in komplexen Umgebungen in das Vertragswerk eingeführt werden?
Der ultimative Guide zu OKR
Unser ultimative Guide zu OKR. Erfahre, wie du deine Ziele erfolgreich erreichen kannst und Strategie umsetzt!
Leading & Lagging Indicator
Wie kann ein Fußballspiel dabei helfen, das Konzept von Innovation Accounting für Geschäftshypothesen im SAFe Framework verständlich zu machen? Ein Blogbeitrag zu Leading & Lagging Indicator
New Pay – „Über Geld spricht man nicht“
“Über Geld spricht man nicht!” - was es mit transparenten Gehältern auf sich hat und warum man doch drüber sprechen sollte
Schöne neue OKR Welt
Objectives and Key Results, oder OKRs, sind ein wichtiger Bestandteil agiler Unternehmens-führung. Sie ermöglichen es Unternehmen in unserer heutigen Zeit, die von Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, konsequent zu steuern und gleichzeitig anpassungsfähig zu bleiben.