Path­finder

Pathfinder ist unsere Kursserie für alle, die verstehen wollen, bevor sie verändern. Denn das eigentliche Problem bei Transformation ist selten die Umsetzung – es ist das fehlende Verständnis der neuen Spielregeln. Wer Komplexität mit den Werkzeugen der Planbarkeit bekämpfen will, stößt zwangsläufig an Grenzen.

Pathfinder schafft genau dieses Fundament: Komplexität durchdringen, Führung neu denken, Systeme verstehen – interaktiv, mutig und mit echtem Praxisbezug. Ob als einzelnes Modul, als ganze Serie oder direkt im Inhouse-Format.

Ja. Für die Teilnahme an unseren Kursen erhältst du ein digitales Teilnahmezertifikat.

Eine Prüfung oder externe Zertifizierung bieten wir bewusst nicht an – bei uns geht es um Inhalte, Praxis und Flow, nicht um Multiple-Choice-Fragen.

Die Pathfinder-Kurse sind sorgfältig konzipiert und vielfach erprobt. Uns ist wichtig, ein intensives und interaktives Lernerlebnis zu schaffen – getragen von der einzigartigen Energie im Raum und in der Gruppe. Natürlich kann man auch remote viel erreichen, aber unsere Erfahrung zeigt: dafür müssten wir die Kurse in ihrer Natur zu stark verändern. Deshalb haben wir uns bewusst gegen eine Remote-Variante entschieden.

Aber: Wir kommen gerne auch in deine Stadt. Schreib uns einfach, und wir schauen gemeinsam, was möglich ist.

Nein. Die Kurse sind unabhängig voneinander. Natürlich sind wir überzeugt von dem, was wir vermitteln – und sagen deshalb: Am besten machst du alle drei! (gleich zweimal!) 😉

Aber du kannst auch jederzeit mit einem einzelnen Kurs starten oder die Reihenfolge frei wählen. Den umfassendsten Einblick erhältst du, wenn du alle drei Kurse besuchst.

Ganz im Gegenteil – du wirst dein „Agile Kung-Fu“ sogar verbessern. Scrum, SAFe, LeSS und andere Frameworks sind ja Antworten auf die VUCA-Welt, in der „C“ für Complexity steht. Genau hier setzt die Pathfinder-Serie an:

• Du verstehst die Dynamiken hinter den Frameworks tiefer.
• Du lernst, sie erfolgreicher in deinem Kontext anzuwenden.
• Und du erweiterst deinen Blick von der Ablauforganisation hin zur „Neurologie des Unternehmens“.

Das geht deutlich weiter als Sprint Planning und Retrospektiven. Willkommen auf Level 2.

Unsere Inhalte verbinden Klassiker mit modernen Impulsen.
Die Basis bilden große Namen der Kybernetik und Systemtheorie wie Ross Ashby, Stafford Beer, Russell Ackoff, Niklas Luhmann, Frederic Vester, Peter Kruse oder Dietrich Dörner.
Dazu kommen Denker:innen wie Frederic Laloux, Kevin Kelly, Martin Pfiffner, Manfred Stüttgen – und ja, manchmal auch ein kleiner Funken Luke Skywalker.

Mehr als Name-Dropping: Wir liefern eine fundierte Literaturliste und verknüpfen diese Grundlagen mit unserer eigenen langjährigen Erfahrung in Unternehmens­transformation, agilen Frameworks und Trainings.

Wir haben uns vor Jahren intensiv in die Themen Komplexität, liquide Organisationen und evolutionäres Wachstum vertieft – und ja, der Weg war manchmal steinig. Vieles war neu, Begriffe ungewohnt, Denkweisen fremd. Es brauchte Zeit, um wirklich zu verstehen, worum es geht.

Genau hier setzen wir mit Pathfinder an:

• Wir erleichtern dir den Einstieg in diese neue Welt.
• Wir regen zum Nachdenken und Reflektieren an.
• Wir geben dir Klarheit und Geschwindigkeit für deinen weiteren Weg.

So kommst du mit mehr Orientierung und Energie durch deine eigene Transformation.

Nein. Die Kurse sind so gestaltet, dass alle profitieren – ob Einsteiger:in oder erfahrene:r Praktiker:in. Da die Pathfinder-Kurse stark interaktiv sind, bringen alle ihre Erfahrungen ein. So entsteht jedes Mal ein ganz eigener, lebendiger und anpassungsfähiger Lernraum.

Geeignet für alle von „8 bis 90 Jahren“ – mit und ohne Vorerfahrung.